新年伊始，我们都会回顾过去的12个月，开始思考新一年的奋斗目标，也许是思考新的一年里希望取得什么样的成就，又或者是思考如何达到年度绩效评估中列出的考核目标。

但是，制定现实、可行、具有长远意义的目标，以促进个人职业发展和保持研究团队的生产力和创新性，并不是那么容易。如果您也打算制定新一年的科研计划却不知如何着手，来看看下面的建议和指导吧！

回顾过去一年

首先，不如从回顾去年设定的目标开始。

去年制定的目标完成得如何？是否仍有许多未完成的工作要延续到新的一年？如果是这样，问问自己为什么没有实现这些目标。

是因为这些目标没有当初想象得那么重要或必要？或者是计划执行时发生了意想不到的变化？还是自己的时间管理技能欠佳？小小地自我评估一番，对于制定新的目标清单会有很大帮助。

雄心勃勃但要现实

有雄心壮志是一种令人钦佩的品质，但如果设定的目标不够现实，或者根本无法在预定时间或已有的资金范围内实现，就有可能带来不必要的压力，从而导致生产力下降。因此，应该制定符合时间和资金约束的目标。

此外，如果面临一项重大任务，应将其分解为较小的任务，并且把目标设定为每次完成一个小任务。

明智地划分优先级

哪些目标对时间最敏感？哪些目标是资助方要求完成的并且有严格的截止日期？是否有些目标本质上是为了实现自己的抱负因而是自愿性的？是否有哪些目标与合作者的目标交织在一起，如果您不能按期完成，就可能会阻碍合作者实现他们的目标？

思考各种目标的这些方面并相应地确定其优先级非常重要。例如，有严格截止日期以及资助方要求必须完成的目标应赋予最高优先级。对您来说重要但超出雇主期望的目标，通常可以赋予较低的优先级。

发表论文和申请科研基金

为了确保研究团队的蓬勃发展，科研人必须花时间撰写和发表论文，还要撰写和提交未来研究的方案以申请资助。这些工作都很耗时，在写论文和写基金提案之间取得适当的平衡更是很难。根据研究团队目前的需要和计划，来思考如何战略性地规划时间。

策略性地制定论文发表计划：如果您还是一位科研“青椒”，考虑在发表论文方面投入更多时间。特别是如果您拥有大量尚未发表的数据，最好是划出大量时间将数据变成论文。

根据研究成果的性质，也许还有您对职位的期望，可能需要考虑重点投一两篇论文到高影响力期刊上。或者，如果学校希望您每年发表一定数量的同行评审论文，那么考虑在声誉良好、接受率较高但影响力较低的期刊上发表一系列论文可能更合适。

获得资金：如果您发表论文势头良好，但获得的资金数量不多，这时可能需要花更多的时间积极寻求高成功率的科研基金。如果您在科研领域已经颇有建树，并且资金充足，那么可以考虑更多地投入到高风险/高回报的工作中。

准备好适应变化

在年初为自己设定的目标可能有些到今年晚些时候会发生意料之外的变化。因此，要有灵活性，做好修改目标的准备，以便能最终完成任务。

举例来说，也许在专业领域会遇到一个难得的机会，为了充分利用这个机会，不得不把工作中的其他部分暂时搁置或降低优先级。

不要苛求

要避免设定不切实际或极具挑战性的目标，这对实现目标会产生反作用，同时还要认识到大多数情况下完成任务所需的时间比最初预期的要长。回顾自己前一年完成的工作，并以此作为新年工作计划的指导。

此外，有些目标驱动的成就，如提交论文和科研基金提案，都包含很长的审查周期，关于发表和资助的决定可能要等到下一年才能收到。

结语

为新年制定经过深思熟虑的、切实可行且有意义的职业目标并确定其优先次序，将确保您的研究团队保持向前看，不断走向成功。在您着手制定新年研究计划时，别忘了这些小建议哟。

最后，LetPub感恩与您携手走过难忘的2022年，又一同迎来崭新的2023年。在新的一年里，愿我们不忘初心，携手共进，再创新的辉煌！

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